Как я справился с сопротивлением сотрудников при внедрении изменений.
Организация прозрачного коммуникационного процесса – ключевой шаг для сглаживания негативной реакции на новшества. Регулярное информирование о целях и ожидаемых результатах дает возможность каждому члену команды...